Pagë e kënaqshme
Ofrimi i pagës konkurruese dhe të kënaqshme për të siguruar motivim dhe kënaqësi për punonjësit tanë.
Team Leiter
Deri më: 30.07.2026
28 Ditë të mbetura
Prishtinë
Standort: Prishtine
Stellenbezeichnung: Team Leiter
Über das Unternehmen: evroTarget L.L.C, Teil der HORIZONTE Group AG, ist ein führendes BPO-Unternehmen im Energiesektor. Seit der Gründung im Jahr 2016 treiben wir Europas Energiewende durch digitale Exzellenz sowie intelligente und nachhaltige Lösungen voran. Als regionales Kompetenzzentrum befähigen wir Teams dazu, Innovationen zu fördern, effektiv zusammenzuarbeiten und nachhaltige Wirkung in der Energiebranche zu erzielen.
Kurzbeschreibung der Position: Als Teamleiter im Back Office des Energiebereichs sind Sie für die effiziente und reibungslose Abwicklung aller administrativen und operativen Prozesse verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
· Führung und Motivation des Teams: Sie leiten ein Team von Fachleuten im Back Office und sorgen für eine effektive Aufgabenverteilung, kontinuierliche Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter, um hohe Leistung und Mitarbeiterzufriedenheit sicherzustellen.
· Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Back Office-Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und implementieren effiziente Arbeitsabläufe, um die Leistung und Produktivität des Teams zu steigern.
· Koordination und Kommunikation: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern, um einen reibungslosen
Informationsfluss und eine koordinierte Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen sicherzustellen.
· Compliance und Qualitätskontrolle: Sie überwachen die Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Energiebereich und stellen sicher, dass alle Back Office-Prozesse den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.
· Berichterstattung und Analyse: Sie erstellen regelmäßige Berichte über die Leistung des Back Office-Teams, analysieren Kennzahlen und erarbeiten strategische Empfehlungen zur Verbesserung der Betriebsabläufe.
· Krisenmanagement: Sie reagieren proaktiv auf unvorhergesehene Herausforderungen oder Probleme im Back Office und ergreifen die notwendigen Maßnahmen, um Störungen im Betrieb zu minimieren.
Qualifikationen:
Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Back Office-Bereich, idealerweise im Energiebereich oder in einem verwandten Bereich, sowie Erfahrung in einer Führungsposition.
· Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Teamleitung, mit einem klaren Fokus auf Motivation, Entwicklung und Leistungssteigerung von Mitarbeitern.
· Analytische Fähigkeiten: Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten zur Prozessoptimierung und Problemlösung.
· Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
Was wir bieten:
· Vertragsstabilität in voller Übereinstimmung mit dem Arbeitsrecht
· Hohes und regelmäßiges Gehalt
· Krankenversicherung
· Professionelle Trainings
· Modernes und sicheres Arbeitsumfeld
· Relax Room
Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf hoch und füllen Sie die entsprechenden Angaben in dieser Ausschreibung aus.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Formulari i Aplikimit
Për të aplikuar të lutem plotëso fushat e mëposhtme!
Benefitet tona për ty
Bonuse
Përkushtimi dhe arritjet tua shpërblehen me bonuse atraktive.
Sigurim shëndetësor
Sigurimi shëndetësor i mbuluar nga kompania, për t'u kujdesur për mirëqenien dhe shëndetin e punonjësve tanë.
Kontratë afatgjatë
Përfito kontratë pune afatgjatë që të ofron siguri dhe qëndrueshmëri në karrierën tënde.
Trajnime profesionale
Mundësi të trajnimeve të vazhdueshme profesionale për të zhvilluar dhe përmirësuar aftësitë tua.
Mundësi për avancim në karrierë
Mundësi të shumta për rritje dhe zhvillim të karrierës tënde brenda kompanisë.
Bashkëpunim ekipor
Krijimi i një mjedisi mbështetës dhe të motivuar për të promovuar punën ekipore dhe suksesin e ekipit.
Relax Room
Relax Room ju ofron punonjësve tanë një vend për t'u çlodhur dhe rifreskuar gjatë ditës së punës.
Njerëzit dhe progresi
Në evroTarget, njerëzit dhe progresi ecin bashkë. Si HR, e shoh çdo ditë se si kjo kulturë reflektohet në zhvillim real dhe performancë, dhe jam vërtetë e lumtur dhe mirënjohëse të jem pjesë e një ekipi që në qendër ka njeriun dhe vlerat e tij.
Të jesh apo të jesh përgjithmonë
Është një nder të jem punonjës i evroTarget për më shumë se një dekadë. Përvoja, profesionalizmi dhe mjedisi i jashtëzakonshëm i punës janë arsyet e motos sime: evroTarget deri në pension.
Arta Shehu
evroTarget si një Familje
Të punosh në evroTarget është absolutisht e mrekullueshme. Mjedis i përsosur dhe kolegë shumë të mirë. Gjëja kryesore këtu është se ndihesh si në shtëpi dhe në thelb ne jemi një familje këtu.
Bardh Mehmeti
Vendi i Përsosur
Tek evroTarget ndihem rehat për të koduar, menaxhuar dhe krijuar. Të punosh për evroTarget është një privilegj dhe kënaqësi, duke ditur që je pjesë e një ekipi me energji pozitive dhe qëndrim të shkëlqyer.
Arsim Lajqi
Një vend mikpritës
Që nga dita e parë, jam ndjerë i mirëpritur dhe i vlerësuar, jo vetëm si punonjës, por si pjesë jetike e ekipit. Kultura këtu nxit inovacionin dhe inkurajon të gjithë të sjellin veten e tyre më të mirë.
Gentian Hyseni
Siguri dhe rehati
Për suksesin, siguria dhe rehatia në punë janë thelbësore. Duke vendosur zemrën, mëndjen dhe shpirtin në gjithçka, ne rritemi. Pas më shumë se 8 vitesh në evroTarget, kam mësuar se vetëm duke punuar më shumë mund të bëhem versioni më i mirë i vetes.
Flaka Hoxha
Bashkëpunim dhe Vizion i përbashkët
I udhëhequr nga vizioni për digjitalizim, inovacion dhe zhvillim të qëndrueshëm në sektorin e energjisë, Marketingu ndihmon në ndërtimin e vlerës afatgjatë dhe në forcimin e prezencës së kompanisë në tregjet ndërkombëtare.
Engjellusha Kastrati
Procesi i Aplikimit
Aplikimi
1
Fillimi i procesit të aplikimit është përmes aplikimit online, përmes email-it apo paraqitjes personale në zyret tona. Të gjitha pozitat e lira janë të publikuara në portalin tonë të punës. Të lutem plotësoje formularin e aplikimit – procedura zgjat rreth dy minuta dhe mund të hapë rrugën për një punë në kompaninë evroTarget L.L.C. Çdo aplikim është i rëndësishëm dhe shqyrtohet me kujdes nga ekipi ynë profesional.
Intervista
2
Ti do të ftohesh për një takim intervistues me synimin që të kuptojmë më shumë informata në lidhje me shkathtësitë tua dhe për mundësitë e punësimit në kompaninë evroTarget L.L.C. Gjatë këtij takimi të lutem ndjehu i lirë në komunikim dhe përshkruaje veten dhe shtro pyetjet tua për temat që të interesojnë: për pozitën, mundësitë për zhvillim në karrierë ose edhe për historinë dhe vizionin e evroTarget L.L.C. Intervista do të zhvillohet gjatë një takimi në zyrat e kompanisë apo edhe online. Jemi të lumtur të takohemi me ty.
Kontrata dhe Pranimi në Punë
3
Mirësevjen në ekip! Pas takimit intervistues ty do të kumtohet lajmi për pranim në punë ose jo dhe nëse të bëhet një ofertë pune ty do të shpjegohen kushtet e kontratës më në detaje dhe do të ofrohet kontrata e punës për nënshkrim. Pas nënshkrimit të kontratës së punës pason faza e orientimit me që rast zyrtari nga Departamenti i Burimeve Njerëzore do të njoftojë me personat përgjegjës në projektin / departamentin ku ti do të punosh dhe ata pastaj do të mësojnë gjithçka që duhet të dish për evroTarget L.L.C. dhe ambientin tënd të ri të punës.
Ende nuk ke aplikuar?
Mos e humb këtë mundësi të shkëlqyer për të avancuar karrierën tënde! Kliko më poshtë, plotëso formularin e aplikimit dhe bëhu pjesë e një ekipi të jashtëzakonshëm.
Apliko Tani!
Rreth Kompanisë
evroTarget L.L.C filloi në vitin 2016 si degë e evroenergie L.L.C e cila u themelua në vitin 2011 dhe është pjesë e HORIZONTE Group AG. evroTarget aktualisht ka rreth 1000 punonjës dhe vazhdimisht po krijon vende të reja pune në fushën e BPO-së me fokus tregun energjetik në Gjermani.
1000+
Punonjës
20+
Projekte
50+
Aktivitete
A ke pyetje?
Na Kontakto
Ne jemi gjithmonë të gatshëm për t'iu përgjigjur çdo pyetjeje që ke rreth nesh.